| Главная | О проекте | Добавить анкету | Правила размещения | Все кандидаты | Форум |
Учимся правильно работать в командеНи в коем случае не стоит путать понятие группы и команды, так как они разительно отличаются между собой. Если обобщить, то команду можно назвать группой, и далеко не всегда группу можно назвать командой. В чем же главное отличие этих двух слов, которые по сути означают собрание определенного количества людей, перед которыми может стоять цель.
Ни в коем случае не стоит путать понятие группы и команды, так как они разительно отличаются между собой. Если обобщить, то команду можно назвать группой, и далеко не всегда группу можно назвать командой. В чем же главное отличие этих двух слов, которые по сути означают собрание определенного количества людей, перед которыми может стоять цель. В этом-то и загвоздка, так как команда является таким себе синтезом, который создается в результате эффективного взаимодействия всех участников, возникающего на основе общих целей. Именно поэтому команде и требуется лидер, который будет создавать необходимое настроение в коллективе и при этом будет готов направить и выслушать каждого его участника. Важным фактором работы команды является и то, что результативная работа способна принести гораздо больше плодов и хороших последствий, нежели действия каждого участника по отдельности. Работа в команде очень важна в условиях современной конкуренции, так как предполагает высокое качество работы и хорошие результаты по причине того, что здесь каждый участник вносит свою лепту в работу, которая может приумножаться после вливания в дело. Другое дело, в группе, действия каждого ее участника представляют собой отдельную линию поведения, а не идею, которая может стать гениальной. То же самое можно наблюдать и в спорте: налаженная работа в команде может принести ей победу, а работа группы индивидуальных игроков не способна привести к аналогичному результату. При этом в бизнесе могут существовать абсолютно разные типы команд, перед которыми будут поставлены различные цели. В частности, можно выделить такие направления как команды, нацеленные на решение конкретного вопроса, самоуправляемые команды, параллельные инжиниринговые команды, команды разработки и/или выпуска в продажу нового продукта или услуги, команды улучшения производительности и так далее.
Обратите внимание: Знаете ли вы, что новостройки Волоколамск - это один из лучших объектов для инвестиций. Если есть свободные деньги - не задумывайтесь и покупайте. Через несколько лет эти инвестиции окупятся в несколько раз от первоначального значения. 24.06.2010 04:34
|
|
| admin@bestpeople.com.ua 2010, Лидеры нации |
Главная |
О проекте |
Добавить анкету |
Правила размещения |
Все кандидаты Интересные ресурсы в сети: |