Корпоративная культура как среда для развития лидерских качеств

Для успешного и долгосрочного развития бизнеса важно не только подобрать человека, имеющего и способного развивать лидерские качества.

Не менее значимой задачей является создание благодатной почвы для развития и совершенствования успешной карьеры. Как показала практика, более значимых успехов добиваются лидеры, начавшие свою деятельность в раннем возрасте, так как только молодой, восприимчивый мозг способен столь быстро и прогрессивно развиваться, а такой руководитель не боится принимать решения, рисковать и учиться на своих ошибках.

В этой связи наиболее грамотные и перспективно смотрящие компании стремятся создать благоприятные условия для воспитания и поддержки свои молодых сотрудников с целью формирования в них лидерских качеств. Одним из методов такого подхода является децентрализация, при которой большая доля ответственности возлагается на более низкие уровни служебной стратификации. Такой подход практикуют (и весьма успешно) многие крупные мировые компании вроде Johnson & Johnson, General Electric , Hewlett-Packard и др.

Подобная практика призвана готовить лидеров на должности нижнего и среднего уровней, а вот процесс воспитания руководителей-лидеров высшего звена включает в себя несколько этапов. Прежде всего, осуществляется отбор наиболее активных и многообещающих кандидатов на начальных этапах их карьеры, далее намечается план их профессионального развития (как официально - подготовка преемника на определенную должность, так и негласно). В любом случае, одним из самых действенных методов на пути формирования лидеров является система поощрений: материальная награда, продвижение по службе, социальные льготы и др.

Таким образом, корпоративная культура рождается из множества взаимосвязанных компонентов, целью которых является воспитание сильных и дальновидных лидеров. Поэтому на сегодняшний день все больше ощущается потребность не только в лидерах, но и специалистах, создающих особую корпоративную культуру.

 

 

Обратите внимание:

Нужна работа в Харькове? Заходите на крупнейший портал посвященный работе rabota.ua. Тут всегда огромное количество актуальных вакансий и только честные, проверенные временем работодатели.