Как люди становятся лидерами?

По убеждению основателя онтопсихологии Антонио Менегетти, будущий лидер от рождения получает определенные задатки, однако это не значит, что этот человек станет им.

По убеждению основателя онтопсихологии Антонио Менегетти, будущий лидер от рождения получает определенные задатки, однако это не значит, что этот человек станет им.

Для лидерства ему будет необходим соответствующий уровень культуры, жизненного опыта, профессионализма и образования. Менегетти определил несколько факторов, необходимых для становления лидера:

Прежде всего, это культура и образование. Затем это способность к преодолению стереотипов и знание своего скрытого потенциала.

Вот и получается, что настоящее лидерство ─ это работа, работа и опять работа. И прежде всего, это работа над собой. А прирожденные задатки - это тот потенциал, который надо подчинить и направить в нужное нам русло, иначе дальше капитана дворовой футбольной команды прирожденный лидер не продвинется. По словам известного писателя П.Сенге, лидера нельзя создать, поскольку он создает себя сам.

В заключение хочется отметить, что ценности лидера приходят в компанию, в культуру и остаются там после его ухода. Это говорит о социальной ответственности лидера. Он должен осознавать, что влияет на сотни и даже тысячи людей, и правильно распределять это влияние.

Все статьи